Microsoft Chile, caso de éxito en Transformación Digital interna

Lo sucedido. Históricamente los cambios organizacionales han significado  una necesidad de adaptación y aclimatación por parte de los colaboradores.  No sorprende por lo tanto ver que las iniciativas de Dx (Digital Transformation) corren la misma suerte.   Los grandes cambios anteriores tuvieron un origen en las innovaciones del ámbito maquinaria, tecnológico y/o de modelos, y las empresas solían adaptarse a la realidad nueva con planes de gestión de cambio y capacitación.  Es cierto que la Dx contiene algunos componentes de los ámbitos anteriores pero su factor disruptivo más se genera por sus efectos transcender el ecosistema empresarial y producir...

Read More